Lluitar contra l'atur

A finals de 2014 hi havia a Callús 157 persones aturades. A final de setembre n’hi ha 136. Aquesta reducció, de 21 persones, ha estat gràcies a les empreses i a les persones que estaven en atur, les quals han fet esforços per trobar un lloc de treball.

Certament tant l’ajuntament com les institucions públiques hi podem fer poca cosa, per crear llocs de treball. Entre altres raons, per les limitacions pressupostàries a què estem sotmesos. Però en alguna cosa, per petita que sigui, sí que hi podem ajudar.

Això és el que proposa el programa Rubik, del Consell Comarcal del Bages, al qual l’ajuntament de Callús dóna suport i contribueix a difondre. Es tracta d’una iniciativa destinada a ajudar les empreses a contractar persones en risc d’exclusió social i usuàries dels serveis socials de cada municipi del Bages. S’hi destina una quantitat de diners important, 300.000€, del pressupost del Consell Comarcal.

RUBIK agafa el nom del famós cub, que costava prou de resoldre. Però l’expressió respon a les inicials Reinserció laboral, Unió d’empreses i de persones, Benestar social, Inclusió social i Kohesió social. S’ha posat en marxa aquest mes d’octubre i serà vigent almenys tot l’any que ve. Les empreses es comprometen a contractar durant almenys sis mesos les persones que estiguin a l’atur i que responguin al perfil de lloc de treball que ofereixen.

Per part de l’ajuntament hem entrat les persones seleccionades a la borsa de treball del programa. I esperem que aquesta proposta ajudi a posar fi a situacions d’atur de persones que volen treballar. (Val a dir que l’ajuntament té una borsa de treball, XALOC, a la qual convindria que les persones sense feina del poble s’apuntessin.)

El treball és l’element que més dignifica les persones. Tenir un lloc de treball és el principi per sortir de l’exclusió i incorporar-se de ple a la societat en què vivim. Per això, cal fer els possibles per crear i oferir llocs de treball que permetin a totes les persones poder fer front a les seves necessitats personals i familiars. Per això també els llocs de treball han de ser prou dignes per a totes les persones.

Esperem que aquesta iniciativa vagi seguida d’altres que puguin pal·liar l’atur dels callussencs i callussenques que busquin feina. Per la nostra part, estem també parlant amb empreses de Callús per demanar-los que facin un esforç per contractar persones en atur. I també parlem amb empresaris de fora de Callús perquè s’instal·lin al poble i ajudin a rebaixar la xifra d’atur del nostre poble.