Encara no n'hi ha prou

En qüestió d’un any (desembre de 2014 a desembre de 2015) l’atur a Callús ha baixat de 158 persones a 134, és a dir, 24 persones més han trobat feina.

Però no n’hi ha prou: no ens hi podem conformar. Hem de continuar fent esforços perquè tothom que avui no té feina en pugui trobar i la pugui desenvolupar.

I encara més: que la feina sigui, si pot ser, digna i ben pagada.

Mentre tinguem el percentatge que tenim de persones en atur, la nostra comunitat té un risc: el de la manca de cohesió social. Perquè el primer que ens ajudarà a cohesionar-nos i a viure en millor situació a tots plegats és que les persones en edat laboral (dels 16 als 65 anys, almenys) puguin desenvolupar la seva feina amb normalitat i com a part del seu projecte de vida. Tenir feina, treballar ens ajuda com a persones, ens torna més sociables i ens fa relacionar amb els altres en un context més amable.

Per això, des de l’ajuntament, intentem no solament seguir pas a pas aquest indicador i cridar l’atenció quan no anem bé, sinó sobretot procurar ajudar les empreses que creen llocs de treball, oferir-ne quan tenim la possibilitat d’ampliar la plantilla o a través dels Plans Locals d’Ocupació i, ben aviat, oferint formació perquè les persones en atur també adquireixin noves competències per tenir més possibilitats de trobar feina.

I és que disminuir l’atur és responsabilitat de tots!